Типы документов

Реклама

Партнеры

Распоряжение администрации города Белгорода от 11.06.2015 N 662 "О мерах по повышению уровня заработной платы в городе Белгороде в 2015 году"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БЕЛГОРОДА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 11 июня 2015 г. № 662

О МЕРАХ ПО ПОВЫШЕНИЮ УРОВНЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
В ГОРОДЕ БЕЛГОРОДЕ В 2015 ГОДУ

Во исполнение постановления Правительства Белгородской области от 23 марта 2015 года № 110-пп "О мерах по повышению уровня заработной платы в 2015 году", плана действий органов местного самоуправления на 2012 - 2016 годы по реализации Стратегии развития города Белгорода до 2025 года, постановления Правительства Белгородской области от 9 декабря 2013 года № 499-пп "О трехстороннем соглашении между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и Правительством Белгородской области на 2014 - 2016 годы":

1. Заместителю главы администрации города по внутренней и кадровой политике, департаментам экономического развития, городского хозяйства, строительства и архитектуры во взаимодействии с профсоюзами и работодателями:
- разработать и реализовать меры, планы и программы по повышению уровня средней заработной платы работников курируемых организаций производственных видов экономической деятельности в целом по городу к концу 2015 года до уровня не менее 35000 (тридцати пяти тысяч) рублей в месяц, по отдельным видам экономической деятельности, таким как производство прочих неметаллических минеральных продуктов, - не менее 25800 (двадцати пяти тысяч восьмисот) рублей в месяц, производство готовых металлических изделий - не менее 34900 (тридцати четырех тысяч девятисот) рублей в месяц, производство машин и оборудования - не менее 33700 (тридцати трех тысяч семисот) рублей в месяц, производство и распределение электроэнергии, газа, воды - не менее 40200 (сорока тысяч двухсот) рублей в месяц, строительство - не менее 25900 (двадцати пяти тысяч девятисот) рублей в месяц, оптовая и розничная торговля - не менее 30400 (тридцати тысяч четырехсот) рублей в месяц, транспорт и связь - не менее 34900 (тридцати четырех тысяч девятисот) рублей в месяц;
- обеспечить установление минимального размера оплаты труда на уровне величины прожиточного минимума, утвержденного Правительством области для трудоспособного населения области;
- обеспечить повышение заработной платы работников организаций производственных видов экономической деятельности города в течение 2015 года не менее чем на 20 процентов;
- обеспечить размер средней заработной платы в организациях производственных видов экономической деятельности города не менее двадцати тысяч рублей.

2. Управлению по труду и социальному партнерству администрации города (Каминская О.Б.):
- продолжить проведение ежемесячного мониторинга организаций производственных видов экономической деятельности города, имеющих среднюю заработную плату менее двадцати тысяч рублей в месяц, и еженедельного мониторинга просроченной задолженности по выплате заработной платы в организациях города с целью разработки мероприятий по повышению уровня оплаты труда и сокращению задолженности по ее выплате;
- усилить работу по заключению и реализации коллективных договоров организациями города с включением в них обязательств по индексации заработной платы, установлению минимальной заработной платы работников организаций производственных видов экономической деятельности города, отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), на уровне не ниже величины прожиточного минимума, утверждаемого Правительством области для трудоспособного населения области, предусмотренного постановлением Правительства области от 9 декабря 2013 года № 499-пп "О трехстороннем соглашении между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и Правительством Белгородской области на 2014 - 2016 годы";
- продолжить практику заслушивания руководителей хозяйствующих субъектов, имеющих низкий уровень заработной платы и задолженность по ее выплате, в рамках работы межведомственной комиссии по уровню оплаты труда, ликвидации задолженности по выплате заработной платы и противодействию нелегальным трудовым отношениям. В обязательном порядке предусматривать организационное и информационное взаимодействие с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти по вопросу погашения просроченной задолженности по заработной плате и обмена оперативной информацией, а также заключение соглашений с руководителями по увеличению заработной платы, недопущению образования задолженности по ее выплате и уплате социальных страховых взносов;
- продолжить работу по актуализации реестра добросовестных работодателей в соответствии с разработанными критериями и ежеквартально обеспечивать его обновление в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.


4. Признать утратившим силу распоряжение администрации города Белгорода от 9 июня 2014 года № 1091 "О мерах по повышению уровня заработной платы и ликвидации задолженности по ее выплате в организациях производственных видов экономической деятельности города Белгорода в 2014 году".

5. Управлению информации и массовых коммуникаций администрации города (Губина С.А.) обеспечить опубликование настоящего распоряжения в газете "Наш Белгород".

6. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя главы администрации города по внутренней и кадровой политике Медведеву О.И.

Глава администрации
города Белгорода
С.БОЖЕНОВ


------------------------------------------------------------------