http://krasnojarsk.cert-russia.ru/ закон о сертификации продукции и услуг.

Типы документов

Реклама

Партнеры

Постановление администрации Белгородского района Белгородской обл. от 28.05.2015 N 43 "Об утверждении Положения о выплате денежных средств молодым специалистам - педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Белгородского района Белгородской области"



АДМИНИСТРАЦИЯ БЕЛГОРОДСКОГО РАЙОНА
БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 мая 2015 г. № 43

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВЫПЛАТЕ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ
(ПОДЪЕМНЫХ) МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ - ПЕДАГОГИЧЕСКИМ
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
БЕЛГОРОДСКОГО РАЙОНА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с п. 10 ст. 47 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", ст. 15.1 Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", законом Белгородской области от 31 октября 2014 года № 314 "Об образовании в Белгородской области" и с целью привлечения молодых специалистов в муниципальные образовательные учреждения Белгородского района и оказания им мер социальной поддержки администрация Белгородского района постановляет:

1. Установить выплату денежных средств (подъемных) молодым специалистам - педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Белгородского района Белгородской области в размере 100000 рублей.

2. Утвердить Положение о выплате денежных средств (подъемных) молодым специалистам - педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Белгородского района Белгородской области (прилагается).

3. Управлению образования администрации Белгородского района (Бозина Н.А.) включить в муниципальную программу "Развитие образования Белгородского района на 2014 - 2020 годы" мероприятия по выплате денежных средств (подъемных) молодым специалистам - педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений. Выплаты производить в пределах средств, предусмотренных в бюджете на 2015 год и плановый период 2016 - 2017 годов.

4. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете "Знамя" и размещению на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального района "Белгородский район" Белгородской области в сети "Интернет" в десятидневный срок с даты подписания главой администрации района.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района, руководителя комитета социальной политики администрации района Кулабухову Н.А.
Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2015 года.

Глава администрации
Белгородского района
А.СЕРГИЕНКО





Утверждено
постановлением
администрации Белгородского района
от 28 мая 2015 г. № 43

ПОЛОЖЕНИЕ
О ВЫПЛАТЕ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ (ПОДЪЕМНЫХ) МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ
- ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ БЕЛГОРОДСКОГО РАЙОНА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о выплате денежных средств (подъемных) молодым специалистам - педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Белгородского района Белгородской области (далее - Положение) определяет порядок, условия назначения и размер денежной выплаты (подъемных) молодым специалистам - педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Белгородского района Белгородской области (далее - молодые специалисты).
Молодым специалистом, в целях настоящего Положения, признается выпускник профессиональной образовательной организации и (или) образовательной организации высшего образования в возрасте до 30 лет включительно, получивший соответствующий документ об уровне образования и квалификации, принятый в порядке, установленном трудовым законодательством РФ, на работу в образовательное учреждение Белгородского района не позднее чем через один год после получения соответствующего документа об уровне образования и квалификации (в указанный период не включаются: время прохождения военной службы по призыву и период по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет).
Положение распространяется на молодых специалистов, принятых на работу в муниципальные общеобразовательные учреждения Белгородского района Белгородской области после 1 июня 2015 года.
1.2. Основанием назначения выплаты денежных средств (подъемных) молодым специалистам является одновременное наличие следующих условий:
- окончание образовательного учреждения высшего профессионального или среднего профессионального образования;
- поступление на работу в муниципальное общеобразовательное учреждение Белгородского района впервые по полученной специальности по трудовому договору;
- наличие учебной (педагогической) нагрузки не менее половины нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы.

2. Порядок назначения и выплата подъемных

2.1. Молодой специалист, претендующий на выплату денежных средств, направляет в Управление образования администрации Белгородского района Белгородской области заявление по установленной форме (приложение № 1 к настоящему Положению) с приложением следующих документов:
- копия документа, удостоверяющего личность;
- копия документа государственного образца о среднем профессиональном или высшем профессиональном образовании;
- копия трудового договора с молодым специалистом;
- копия трудовой книжки и приказа (распоряжения) о приеме на работу молодого специалиста;
- справка об учебной нагрузке;
- подписанное молодым специалистом обязательство о возврате денежных средств, полученных в качестве выплат (подъемных), составленное в двух экземплярах по установленной форме (приложение № 2 к настоящему Положению);
- ходатайство от работодателя - руководителя образовательного учреждения о назначении выплаты (подъемных) молодому специалисту.
2.2. Решение о назначении либо об отказе в назначении выплаты денежных средств (подъемных) принимается Управлением образования администрации Белгородского района Белгородской области в течение 15 календарных дней со дня поступления заявления и документов, указанных в пункте 2.1 настоящего Положения.
2.3. Решение о выплате денежных средств (подъемных) и согласованный один экземпляр обязательства о возврате денежных средств, полученных в качестве денежных выплат (подъемных), либо об отказе в выплате с указанием причин отказа направляется Управлением образования администрации Белгородского района Белгородской области молодому специалисту в семидневный срок со дня принятия соответствующего решения.
2.4. Размер выплаты денежных средств (подъемных) молодому специалисту составляет 100000 рублей, выплачивается в три этапа:
- 30000 рублей при заключении трудового договора;
- 30000 рублей по истечении 1 года работы в образовательном учреждении;
- 40000 рублей по истечении двух лет работы в образовательном учреждении.
2.5. Выплата денежных средств (подъемных) молодым специалистам производится на каждом этапе в срок не позднее двух месяцев со дня принятия решения о ее выплате путем перечисления денежных средств на счет, указанный молодым специалистом в заявлении.
Источником выплаты является бюджет Управления образования администрации Белгородского района Белгородской области.
2.6. Управление образования администрации Белгородского района Белгородской области вправе потребовать возврата денежных средств, полученных в качестве выплаты (подъемных) молодыми специалистами, а также процентов за пользование чужими денежными средствами вследствие уклонения от их возврата, в случае прекращения трудового договора до истечения трех лет с даты заключения трудового договора:
- по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 3, 6 и 8 статьи 77, пунктами 1, 2 статьи 336 Трудового кодекса РФ;
- по инициативе работника в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ;
- по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным абзацем 1 статьи 71, пунктами 3, 5 - 8, 11 статьи 81 Трудового кодекса РФ.
2.7. В случае прекращения трудового договора до истечения трех лет с даты заключения трудового договора работник, получивший выплату денежных средств (подъемных), обязан в течение месяца с даты прекращения трудового договора возвратить денежные средства, полученные им в качестве выплаты (подъемных), в срок не позднее 10 дней с даты возникновения соответствующего обстоятельства.
2.8. При наличии одного из предусмотренных пунктом 2.6 настоящего Положения оснований для возврата выплаты начальник Управления образования администрации Белгородского района Белгородской области в течение 10 дней направляет молодому специалисту уведомление о необходимости возмещения бюджетных затрат.
2.9. Молодой специалист в тридцатидневный срок после получения уведомления о необходимости возмещения выплаты возвращает денежные средства в размере полученного пособия на лицевой счет Управления образования администрации Белгородского района Белгородской области.
2.10. В случае невозвращения молодым специалистом денежных средств в размере полученных выплат в тридцатидневный срок после получения уведомления о необходимости возмещения выплаты Управление образования администрации Белгородского района Белгородской области вправе потребовать эти выплаты в судебном порядке, обращаясь в суд с иском о взыскании указанных денежных средств с молодого специалиста.

3. Ответственность

3.1. Ответственность за назначение либо об отказе в назначении выплаты (подъемных) молодым специалистам возлагается на Управление образования администрации Белгородского района Белгородской области.
3.2. Ответственность за достоверность представляемых сведений на молодых специалистов несут руководители образовательных учреждений муниципального района "Белгородский район" Белгородской области.

Начальник Управления образования
администрации Белгородского района
Т.П.БЕСЕДИНА





Приложение № 1
к Положению о выплате денежных
средств (подъемных) молодым
специалистам - педагогическим работникам
муниципальных образовательных учреждений
Белгородского района Белгородской области

Начальнику Управления образования администрации
Белгородского района Белгородской области
_______________________________________________
от гражданина(ки) ____________________________,
(Ф.И.О.)
проживающего(ей) по адресу: ___________________
_______________________________________________
(почтовый адрес)

ЗАЯВЛЕНИЕ

В соответствии с Положением о выплате денежных средств (подъемных)
молодым специалистам - педагогическим работникам муниципальных
образовательных учреждений Белгородского района Белгородской области,
утвержденным постановлением администрации Белгородского района от ______
№ _____, я являюсь молодым специалистом из числа педагогических работников
образовательных учреждений, впервые приступившим к работе по специальности
в образовательных учреждениях и имеющим учебную (педагогическую) нагрузку
не менее половины нормы часов педагогической работы за ставку заработной
платы и имею право на получение денежной выплаты (подъемных).

Прошу выплатить мне ______________________________________________________,
(Ф.И.О.)
паспорт __________________________, выданный ______________________________
(серия, номер)
"__" ____________ 20__ г., подъемные в размере ____________________________
рублей путем перечисления денежных средств на лицевой счет № _____________,
реквизиты учреждения ______________________________________________________
Приложение:
___________________________________________________________________________
_______________________ _______________________ _____________________
(Ф.И.О. заявителя) (подпись заявителя) (дата)

Я согласен на обработку своих персональных данных.
_________________________ _____________________
(Ф.И.О., подпись) (дата)

Начальник Управления образования
администрации Белгородского района
Т.П.БЕСЕДИНА





Приложение № 2
к Положению о выплате денежных
средств (подъемных) молодым
специалистам - педагогическим работникам
муниципальных образовательных учреждений
Белгородского района Белгородской области

Обязательство
о возврате денежных средств, полученных в качестве выплаты
подъемных

Я, нижеподписавший(ая)ся, _____________________________________________
__________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
паспорт ___________________, выданный _____________________________________
(серия, номер)
"__" _____________ 20__ г. (далее - молодой специалист), с одной стороны, и
Управление образования администрации Белгородского района Белгородской
области, с другой стороны, обязуемся совершить следующие действия.
Молодой специалист обязуется в случае прекращения трудового договора до истечения трех лет со дня его заключения по следующим основаниям:
1) прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктами 1, 3, 6 и 8 статьи 77 Трудового кодекса РФ;
2) расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) по основанию, предусмотренному статьей 80 Трудового кодекса РФ;
3) расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным абзацем 1 статьи 71, пунктами 3, 5 - 8, 11 статьи 81 Трудового кодекса РФ;
4) прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 статьи 336 Трудового кодекса РФ, в 15-дневный срок со дня прекращения трудового договора вернуть выплаты (подъемных), полученные в соответствии с постановлением администрации Белгородского района Белгородской области от ______________ № _________, в размере _____________ рублей путем перечисления денежных средств на лицевой счет Управления образования администрации Белгородского района Белгородской области (лицевой счет № ________________________).
Управление образования администрации Белгородского района Белгородской области обязуется принять от молодого специалиста денежные средства, указанные в настоящем обязательстве.
Настоящее обязательство составлено и подписано в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.

М.П.

Начальник Управления образования
администрации Белгородского района _________________________
(Ф.И.О., подпись)
"__" _____________ 20__ г.

Молодой специалист _________________________
(Ф.И.О., подпись)
"__" _____________ 20__ г.

Начальник Управления образования
администрации Белгородского района
Т.П.БЕСЕДИНА


------------------------------------------------------------------